弘光科技大學 公關室電子報

陳副局長表示，市府擬定符合照顧現況的人力培育及在職訓練課程，並訂有國外研修計畫，增加全市長照人力職涯發展的廣度及高度，吸引更多青年投入長照服務；此外，勞工局也修訂「勞工藝級棒」獎勵金，任職長照單位的照顧服務員考取技術士證照後即可申請。

而依據獎勵青年穩定就業作業要點規定，設籍台中市29歲以下失業青年，至大台中人力資源網辦理求職登記，就業該網登載的長照事業單位，並於本市從事長期照顧工作者，工作滿3個月即可申領1萬元獎勵金，盼透過多元獎勵措施，讓青年安心投入長期照顧服務。

黃月桂校長指出，弘光科大這幾年和社會局合作進行長照機構的評鑑、人力培訓，今年的合作重點在於人力成長，希望鼓勵年輕人投入長照服務，現在有些青年人找不到工作，其實工作機會就在這裡。