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戮力推動2050淨零排放 獲低碳永續城市傑出貢獻獎
第 222 期【2023-11-15】
【師生研究】
戮力推動2050淨零排放 獲低碳永續城市傑出貢獻獎
臺中市政府為推動低碳永續城市，今年持續舉辦「第五屆臺中市低碳永續城市傑出貢獻獎」，本次評選是以「對臺中市潔淨能源發展貢獻」、「推動環境減碳效益」、「建構氣候變遷調適因應能力」、「提升臺中市空氣品質」、「促進環境永續發展及推廣」及「其他聯合國永續發展目標SDGs」，遴選出具有傑出貢獻、可作為社會楷模者。弘光推動成果備受肯定，榮獲傑出貢獻獎殊榮，於11月6日接受臺中市黃崇典秘書長頒獎表揚。
黃月桂校長指出，弘光以ESG為核心結合校務發展計畫五大策略，培養跨領域人才導入新興產業、促進產學研發成效、提升國際交流、打造綠色友善校園及提升高教公共性、善盡大學社會責任，校園永續發展即是弘光在ESG方面的綜合表現。近五年來（107-111年），弘光獲得教育部高教深耕計畫補助款，為中部私立科大排名第一，持續落實聯合國永續發展目標(SDGs），深耕及善盡大學社會責任，其優異的成績已獲得國內外肯定，分別榮獲第四屆國家企業環保獎、2022年TCSA企業永續報告類金獎，及英國標準協會(BSI)永續韌性傑出獎，也是全國唯一連續獲得三個國內外永續發展大獎的科技大學。展望未來，弘光將持續深化ESG，並以此優異為基礎與國際社會分享，邁向THE世界大學之林。
在大學社會責任方面：我們為善盡大學社會責任，開設人文精神課程培養學生對環境之認知與作為，結合相關社區組織，媒合多方資源，推廣環境保育的理念和行動，培養具有行動力的環境科學公民，在2022年我們助學投入1億元、員工培訓總時數20小時/人、零重大職業災害、學生數12,106人、新進教職員工數31人、專業服務1,850人次、志工服務7,818人次。服務利他，為了看到更多的歡顏，我們會繼續前行。
在穩健大學治理方面：我們致力於提升教學研究與服務的財務能力，確保教學品質穩定性、國考通過率與就業率以符合家長期許，在2022年我們收入16億6仟7佰萬元、餘絀1億元、辦學整體滿意度分數77、護理師國考通過率76.02%、物理治療師國考通過率43.43%、營養師國考通過率15.79%、語言治療師及格率79.17%、聽力師及格率93.75%、畢業生就業率83.28%。
黃月桂校長指出，弘光以ESG為核心結合校務發展計畫五大策略，培養跨領域人才導入新興產業、促進產學研發成效、提升國際交流、打造綠色友善校園及提升高教公共性、善盡大學社會責任，校園永續發展即是弘光在ESG方面的綜合表現。近五年來（107-111年），弘光獲得教育部高教深耕計畫補助款，為中部私立科大排名第一，持續落實聯合國永續發展目標(SDGs），深耕及善盡大學社會責任，其優異的成績已獲得國內外肯定，分別榮獲第四屆國家企業環保獎、2022年TCSA企業永續報告類金獎，及英國標準協會(BSI)永續韌性傑出獎，也是全國唯一連續獲得三個國內外永續發展大獎的科技大學。展望未來，弘光將持續深化ESG，並以此優異為基礎與國際社會分享，邁向THE世界大學之林。
蘇弘毅副校長兼安環室主任表示，在守護環境永續方面：我們聚焦SDGs與ESG並利用價值鏈的方式來呈現教育服務業從學生入學端到就業、升學端的整體運作流程串聯SDGs相容的治理與運作，勾勒本校永續發展教育脈絡。並以扎根10年(基準年2010年)的行動為基礎並提出三大淨零策略:節能減碳、再生能源、碳補償，在2022年溫室氣體排放減26%，可望於2030年達成減半的目標，並於2050年實現淨零排放。
在大學社會責任方面：我們為善盡大學社會責任，開設人文精神課程培養學生對環境之認知與作為，結合相關社區組織，媒合多方資源，推廣環境保育的理念和行動，培養具有行動力的環境科學公民，在2022年我們助學投入1億元、員工培訓總時數20小時/人、零重大職業災害、學生數12,106人、新進教職員工數31人、專業服務1,850人次、志工服務7,818人次。服務利他，為了看到更多的歡顏，我們會繼續前行。
在穩健大學治理方面：我們致力於提升教學研究與服務的財務能力，確保教學品質穩定性、國考通過率與就業率以符合家長期許，在2022年我們收入16億6仟7佰萬元、餘絀1億元、辦學整體滿意度分數77、護理師國考通過率76.02%、物理治療師國考通過率43.43%、營養師國考通過率15.79%、語言治療師及格率79.17%、聽力師及格率93.75%、畢業生就業率83.28%。
