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第 185 期【2022-05-01】
【產學合作】

11美髮企業組人才培育聯盟與本校簽約 起薪高於業界水平

這兩年疫情衝擊各行各業,不過,美髮造型設計系畢業生克服疫情月薪最高領到7萬元!首席國際髮品公司為網羅更多優秀人才,與10家優質企業籌組美髮專業人才培育旗艦聯盟,透過與弘光科大產學合作進行校園選才,25日舉辦簽約儀式。參與前期計畫的畢業校友說,學美髮不僅只能當設計師,多方嘗試主動出擊,便能克服疫情、創造高收入。

簽約儀式由弘光科大副校長張聰民主持。張副校長表示,這次與11家美髮優質企業合作,包括:首席國際髮品公司、麗絲美粧國際公司、瀧捷國際公司、瑞麗刀剪公司、Savages Barber野人男士理髮、俐落男士理髮Slick Barbershop、Rosso Hair Salon、卡羅髮妝造型 CARLO HAIR SALON、風之晴髮型名店、凡莫FM/莫卡髮型、LUBA陸捌髮型概念,提供學生更多元就業機會、高於業界水平薪資,將鼓勵優秀學生優先參加合作企業徵才計畫。


人才培育聯盟

張聰民指出,學校將安排11家企業辦入班說明會,與學生面對面溝通,有興趣及潛力學生能進一步諮詢,選擇參與計畫的話,提前接受6個月職前訓練,受訓過程依內容與計畫執行,期間企業可進行必要考核,透過產學合作,從校方的系統教育結合產業實務培訓,畢業生能找到最佳職場、企業可覓得優秀人才,讓產業與學校無縫接軌,建立三贏策略。


首席國際髮品公司總經理廖宣勇表示,之前透過前期計畫和弘光科大美髮系合作,覓得不錯人才,為培育更多專業優秀人才,邀集業界一同擴大與弘光科大合作,在該公司,學生經過面試錄取,按照計畫完成6個月的受訓,受訓期間每天提供800元的獎學金,通過考核後,起薪35K,同時保障6個月35K月薪。


美髮系畢業校友,也在簽約儀式上分享職場經驗。目前於首席國際髮品公司擔任教育講師的林芷伊指出,去年透過計畫進入公司就職,到高雄上班,雖然人生地不熟,經常一個人獨處,還必須面對疫情,不過,這一年來讓她改變思考模式成長許多,通過6個月的考核期,工作內容主要以授課、廠商交流、協助公司業務成長,「勇於接受工作挑戰,好好打拚,薪水有時上看70K!完全不受影響。」


林芷伊說,美髮系專業不見得只能做設計師,擔任教育講師依舊能運用專業,「學得更多也看得更多。」除了與第一線設計師交流,還能接觸新美髮產品、學習新美髮技術,提升眼界,每天面對不同的挑戰,這一年的職場經驗,讓她溝通技巧更加純熟,能透過視訊介紹公司產品,不擔心疫情影響收入。


同樣透過計畫進入職場的校友徐嘉雯也說,這一年擔任業務講師有很大的突破。原本個性內向不愛講話,經過培訓及歷練,已經可以跟店家侃侃而談,分享美髮流行資訊,協助解決店家現場使用產品的問題。雖然工作時間很自由,但是立定工作目標,不讓自己偷懶,通過考核後,公司每個月仍安排教育訓練,帶領員工持續成長。


畢業一年多的校友許宏蔚,經同學介紹進入首席髮品擔任髮品業務。他說,畢業後馬上就職,中途先去當兵,退伍又再度回首席髮品上班。主要工作負責拜訪店家、介紹產品,「念美髮系懂得操作技術,能一邊介紹產品一邊示範操作」,在去年疫情最嚴重無法拜訪店家時,公司趁機開課受訓,經過兩個月的精實訓練,技術大大提升。


許宏蔚透露,在疫情蔓延時,美髮助理、設計師多數被動等待客人上門,他卻能主動出擊,長時間下來累積穩定客群,每個月收入符合自我期待,不是只能領基本底薪,「從事這份工作需要的態度與熱忱,我都具備,雖然一開始會害怕,但是勇敢踏出去,收穫是甜美、屬於自己的。」

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