:::
自立人才培育工作坊 日本長照專家分享經驗
第 126 期【2019-11-15】
【國際交流】
自立人才培育工作坊 日本長照專家分享經驗
自立支援辦公室10月29日舉辦「高齡自立人才培育工作坊」的USR系列活動，邀請學界、業界專家分享長照經驗，更特別邀請日本自立支援協會教授竹內孝仁到校，演講「自立支援人才培育於場域實踐的日本經驗」，吸引很多長照員到場學習。
竹內孝仁指出，在日本一年有10 萬人為了要照顧家裡長輩而辭職，其中擔任公司管理層級的佔了6 成，這樣是職場損失，因此，他強力推動自立長照，讓行動不便的長輩可以自己照顧自己，不需要家人隨時在旁伺候，家屬便可以安心在職場上工作，「日本走過錯誤的方式，希望台灣不要再走過。」強調要學自立支援式的照顧。
竹內孝仁舉例，一位93歲的女性長輩，過去一直躺在床上，媳婦照顧第5年後便覺得很累，後來送到長照機構，第一件事，便把患者尿布脫掉，接下來讓她抓著欄杆走路，每天練習走路，兩個月後則不需要人幫忙，可以靠步行器移動，現在則可以到超市購物。
自立支援辦公室主任雷若莉表示，這場活動還請陽明大學教授許銘能、中國醫藥大學助理教授鄧玉貴、亞洲大學副教授吳樺珊各自發表該校執行USR計畫的成效，也邀請弘道老人基金會董事林依瑩、弘光科大物治系講師賴建宏、香柏木居家式服務類長照機構營運長賴基傑分別說明「偏鄉地區長照人力發展困境與挑戰」、「長照2.0輔具B服務與人才培育整合」、「機構服務模式與人才需求面面觀」，讓長照員從個案、經驗中吸收長處。#
竹內孝仁指出，在日本一年有10 萬人為了要照顧家裡長輩而辭職，其中擔任公司管理層級的佔了6 成，這樣是職場損失，因此，他強力推動自立長照，讓行動不便的長輩可以自己照顧自己，不需要家人隨時在旁伺候，家屬便可以安心在職場上工作，「日本走過錯誤的方式，希望台灣不要再走過。」強調要學自立支援式的照顧。
竹內孝仁舉例，一位93歲的女性長輩，過去一直躺在床上，媳婦照顧第5年後便覺得很累，後來送到長照機構，第一件事，便把患者尿布脫掉，接下來讓她抓著欄杆走路，每天練習走路，兩個月後則不需要人幫忙，可以靠步行器移動，現在則可以到超市購物。
自立支援辦公室主任雷若莉表示，這場活動還請陽明大學教授許銘能、中國醫藥大學助理教授鄧玉貴、亞洲大學副教授吳樺珊各自發表該校執行USR計畫的成效，也邀請弘道老人基金會董事林依瑩、弘光科大物治系講師賴建宏、香柏木居家式服務類長照機構營運長賴基傑分別說明「偏鄉地區長照人力發展困境與挑戰」、「長照2.0輔具B服務與人才培育整合」、「機構服務模式與人才需求面面觀」，讓長照員從個案、經驗中吸收長處。#
